Заяви про звільнення за власним бажанням
Заяви про звільнення за власним бажанням
Згідно ч. 1 ст. 77 ТК РФ «підставами припинення трудового договору є:
Згідно ст. 80 ТК РФ працівник має право розірвати трудовий договір, попередивши про це роботодавця в письмовій формі не пізніше ніж за два тижні, якщо інший термін не встановлено цим Кодексом або іншим федеральним законом. Протягом зазначеного строку починається наступного дня після отримання працедавцем заяви про звільнення за власним бажанням.
За угодою між працівником і роботодавцем трудовий договір може бути розірваний і до закінчення строку попередження про звільнення.
У випадках, коли заява працівника про звільнення за його ініціативою (за власним бажанням) обумовлена неможливістю продовження їм роботи (зарахування в навчальний заклад, вихід на пенсію та інші випадки), а також у випадках встановленого порушення роботодавцем трудового законодавства та інших нормативних правових актів, містять норми трудового права, локальних нормативних актів, умов колективного договору, угоди або трудового договору роботодавець зобов'язаний розірвати трудовий договір у строк, зазначений у з явищі про звільнення за власним бажанням працівника.
Зразки текстової частини бланка заяви про звільнення за власним бажанням
Правила передруку даного матеріалав інший сайт
При передруці даного матеріалу на інший сайт обов'язкове зазначення перед матеріалом (на початку!) Джерела і посилання на нього в наступному вигляді-
При цьому передрук допускається тільки повна і дослівна без винятку слів, фраз, абзаців даного матеріалу і без доповнення його.
"555 зразків документів для кадрового діловодства"