Ренесанс страхування росія - відгуки співробітників компанії - про роботу

Позитивних вражень немає.

Почну з того, що співбесіди не било.Данная компанія залишила відгук на мою резюме, вакансія для жителів Москви, дівчина на ім'я Вероніка Борисова вказала в запрошенні Пітерський номер.Дозвоніться до неї невозможно.Набіраешь номер Ренесанс, і "висиш", операторам пов'язати з Веронікою не виходить, її то немає, то "передзвоніть". Я Вам дзвонили 3 дні поспіль! Ваше ставлення просто "на висоті"! Шановні претенденти не звертайте уваги на цю компанію. Судячи з усього вони нікого не шукають! ... >>

Корисність: Оцінка компанії:

Без зайвих емоцій розпишу всі плюси і мінуси. Судіть самі: 1. Ніби як велика, відома страхова компанія. 2. Офіційне оформлення. 3. Біла зп, середня по ринку праці. 4. БЦ нормальний, не самий пафосний звичайно, бачили і трохи краще, але придатний, хоча до метро пішки дуже далеко.

1. Перше співбесіду з Л. Колесовой- цілком нормально, звичайно довелося почекати близько півгодини, через що час зустрічі і особистих планів зрушила, ну та що вже теперь.Кстаті, незрозуміло, якщо вона керівник, то чому перший соцзабез з нею. Зазвичай з керівництвом-це фінальний етап. Але вона сказала, що фінал з віце-президентом HR або щось в цьому роді, зараз вже точно не пригадаю. Все пройшло досить позитивно, проговорили довго, був призначений другий етап зустрічі. 2. Другий етап. Ось тут починається тихий концерт. Виглядає в цій компанії він таким чином, Вам дають домашнє завдання (до речі, в ТК РФ немає ні слова про це, тобто Ви маєте право нічого не виконувати, Ви ж не в школі), Ви приносите готове дз. приходить ще жменька колег Лілії, і Ви починаєте обговорювати ... >>

Корисність: Оцінка компанії:

Довго стояла в очікуванні, поки мене соізволятзабрать, тісний переговорки, бц віддалений від метро. З.п. біла.

Колесова Лілія не менеджер, а керівник відділу персоналу. тому не давати зворотний зв'язок дуже негарно. Дана деталь говорить за себе, про культуру в компанії. Що особливо не сподобалося - немає індексації зарплати, можна 5 років за одні й ті ж гроші опрацювати.

Корисність: Оцінка компанії:

ходила на співбесіду в дану компанію на посаду в відділ персоналу. спілкувалася спочатку з рекретуром Колесовой Лілією, а потім і з начальником відділу. все пройшло непогано, і Лілія обіцяла дати зворотний зв'язок протягом тижня з будь-яким результатом. ні дзвінка, ні будь-якого іншого повідомлення я не дочекалася. погано Лілія виконує свою роботу. тому залишилося неприємне враження від компанії в цілому.

Корисність: Оцінка компанії:

Кошмарні умови роботи в openspace - задуха, тіснота, пил, бруд. Інтриги, плітки і відсутність професіоналізму в керівництві. Ніхто ні за що не відповідає, рішення приймаються з суб'єктивних причин (хто кому більше подобається). Кар'єрне зростання заснований на особистих симпатіях.

Корисність: Оцінка компанії:

Краща продуктова мережа в Москві я улюблений супермаркет мережа не потрапила в список антірейтінга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Мелікяну і його зібраної сильній команді співробітників компанії а в команді дійсно є дуже сильні співробітники відділу кадрів будь-якої великої компанії може це проверіть.На насправді кадри вирішують все ж таки не родичі і брати з кумами коли нарешті у нас в країні будуть цінувати мізки а не зв'язки ось як тільки це станеться рівень розвитку і добробуту наших громадян покращиться .Окей і Стрічка теж омпанії з хорошими показниками. ... >>

Корисність: Оцінка компанії:

У світлі останніх подій, складно оцінювати

Президент Компанії написав співробітникам лист про відхід Виконавчого Віце-Президента Коропової Н.В. яка 10 років служила вірою і правдою Борису. Так він жодного доброго слова не написав про неї, про її внесок в результати Компанії. Ми співробітники, дивуємося від такого ставлення до Наталії. Вона ж єдиний професійний Топ не тільки в Ренесансі, але і на ринку страхування! Ми всі дуже побоюємося за будушее в нашій компанії. Працювати стало дуже складно, всюди інтриги, змови, плітки і хаус! Знаю, що багато хто чекає виходу Наталії в ін. СК. для того, щоб піти за нею! АЛЕ. Наталя не хоче вести команду і портфель. Я увідвяюсь і захоплююся її лояльності до Борису. Наталя-дійсно професіонал, чудовий управлінець, чесна і щира! ... >>

Корисність: Оцінка компанії:

---

Ренесанс страхування. Продавці бояться за себе і своїх клієнтів. Кілька років пропрацювала продавцем в Ренесанс страхування. Рівень інтриг зашкалює. З відходом Коропової стане не просто складно працювати і щось робити, а взагалі не буде сенсу залишатися. Ну може бути тільки за тим, щоб поспостерігати за потопаючому кораблем. Вибудовувати нормальний бізнес, забезпечувати план вже просто немає сил. Багато років тягнеться конфлікт між ДМС і продавцями в Ренесансі. Перший бій був нами програно, коли вижили всю команду Наташі Харіної, яка нас підтримувала і йдучи не сказала правду про хамське ставлення Тихонової та її колег, про свої підозри. Навіть Сабанова пішла через Тихонової. Тепер пішла Карпова, яка була єдиною можливістю для продавців бути почутими. Наступні Черних ... >>

Корисність: Оцінка компанії:

Сходив на 2 співбесіди, радів сприятливому відношенню

Однак напружувала непідготовленість інтервьюеров і HR. Потім "модний" ассесмент-центр 5 годин вибуху мозку і обіцянку дати зворотний зв'язок напротязі тижня. Терміни зворотного зв'язку пройшли і до сих пір ні звуку. Шукаю іншу роботу.

Корисність: Оцінка компанії:

На співбесіді все милі, добрі і широко посміхаються, створюється хороше враження про компанію, роблять вигляд, що зацікавлені в Вас

Як то кажуть, зовнішні чинники зовсім оманливі, то, що здавалося зовні більш-менш пристойним, красивим і з бантиком, виявилося всередині гниллю 1) була на співбесіді, тривало більше години, задавали просто тисячу непотрібних питань починаючи від який колір ви любите))) )))) Після перевірки СБ відразу взяли, тому що з попереднього місця дали відмінні рекомендації 2) Зайшовши в Open Space обов'язково озирніться по сторонах, все роблять що завгодно, тільки не працюють))))) Людей дохрена, але ніхто нічого не робить. Далі і починається повне розчарування)))) Пекельне робоче місце - Open Space, в одному Відкритий сидять чоловік 200 впритул, столи маленькі, стільці моторошно незручні, спина від них болить, посадили під величезним кондеем, зверху капало, завжди холодно, дме прямо на тебе, гул неможливий, ... >>

Корисність: Оцінка компанії:

Схожі статті