У будь-якій компанії існують люди, яким вдається легко і швидко піднятися по кар'єрних сходах. Таких, як правило, не люблять, а їхні успіхи приписують різним непристойною вчинків. Однак дечому у них варто було б повчитися ...
1. Вивчати правила. У кожній компанії є писані і неписані правила. І перш ніж починати діяти, потрібно зрозуміти - в яку ситуацію ви потрапили. Без цього ви ризикуєте наробити помилок в перші ж дні, а виправити їх буде дуже складно.
Тому якщо ви прийшли на роботу в нову компанію, ведіть себе вкрай обережно, придивляйтеся і прислухайтеся до всього того, що відбувається.
2. Не ухилятися від навантаження. Отримати підвищення, ніколи не виконуючи позаурочну роботу або нестандартні термінові завдання, - практично неможливо. Тому не варто думати: я працюю з 9 до 6, а все інше мене не стосується.
Наступного разу, коли керівник дасть вам завдання, що не входить у ваші посадові обов'язки, не намагайтеся тактовно відмовитися від нього, а проявіть ініціативу. Кілька таких випадків - і можна буде приступати до розмови про підвищення або хоча б надбавку до зарплати.
3. Не пліткувати. На перший погляд це здається цілком нешкідливим заняттям, проте насправді неправдива інформація (якою часто і є плітка), поширювана вами, може завдати шкоди вашій репутації. А для просування по кар'єрних сходах хороша репутація необхідна. Тому намагайтеся розмовляти з колегами на нейтральні теми - можливо, це не так захоплююче, але зате набагато безпечніше.
Якщо сподобалося - репост: