Які аргументи привести начальству, щоб у нього прокинулася совість і він виплатив співробітнику все кревні, чесно зароблені гроші?
Лаятися і погрожувати податкової не хочеться. Мені ще там працювати. Аргументи з серії "на харчування, на лікування, на кредит" не діють. Начальник абсолютно безсердечний і йому все по фігу. Як переконати його виплатити зарплату? Задовбали вже ці казочки Віденського лісу про кризу і важкі часи, про затяжний бухгалтерський облік та перерахунок грошей, отриманих за замовлення. Минулого разу від тупо "забув" заплатити мені, поки не нагадала сама. Тепер, бачте, координатор програм збирає і складає все зроблені замовлення, щоб відправити замовнику і отримати всі гроші відразу, а потім виплатити співробітникам. Але щось довго збирає. Всі ці "докази" виглядають смішно, безглуздо і непереконливо. І, тим не менше, грошей немає. Як змусити цього гада заплатити мені все, що я заробила?
Прохання не вчити мене життя, типу: "Треба було влаштовуватися за трудовою або укладати договір". У моїй країні робота по трудовій - це тільки на хліб і воду (причому, в кредит). А договори та контракти з співробітниками у нас взагалі ніхто і ніколи не укладає - ні великі компанії, ні дрібні шарашки. Спробуй заїкнися про договір, так відразу скажуть: "Ми вас тут не тримаємо". Процитуєш закони з КЗпП - просто вкажуть на двері.
Миші плакали, кололися, але продовжували їсти кактус.
Вас не влаштовує роботодавець і що найголовніше (нема за ідею ж працювали?) Невиплати з / п, але ви все одно збираєтеся там працювати, навіть безкоштовно.
Ви хочете ради, але за законом вас "життя не вчити", податкова, прокуратура, суд і інспекція із захисту праці вас не влаштовує, лаятися ви не хочете, начальнику "все пофігу" і йому ніщо не заважає вас обманювати як він хоче, при ніж ви йому це дозволяєте.
Так чого вам потрібно взагалі? З таких людей ніяк м'яко не витягнеш гроші, тим більше, це гроші ваші, вами зароблені. Всі ваші спроби розжалобити і поскуліть йому про відсутність зарплати і їжі для нього якраз і звучать "смішно і безглуздо". Він, може, взагалі розорився вже, так що тепер, чекати коли його самого офіційно визнають банкрутом?
Будь-які дієві заходи м'якими не будуть, і рибку з'їсти. і гроші отримати, і начальнику догодити і надалі не допускати ситуацій таких в цій компанії - не ваш випадок.
Якщо ви хочете слів - то можете поставити йому ультиматум, потрясти перед його носом заявою до податкової, але це, знову ж таки позначиться на роботі. Або просто мовчки відправити заяву. Що тут скажеш? Говорити ви вже намагалися, пора робити.
Так а хіба цей начальник такий один? Де б я не працювала, ситуація завжди однакова. Всі раді взяти тебе в штат і навантажити роботою, а платити ніхто не хоче. Сенс міняти роботу, якщо така ситуація повсюдна? Роботодавці зажрались і оборзелі, їх нічим не налякаєш, у них все схвачено і податкова давно підгодована. Їм простіше раз на місяць відстібати податкової і міліції, ніж всім співробітникам виплачувати зарплату.
Минулого разу, при моїй спробі вибити зарплату з іншого роботодавця, він заявив мені, що виплатить мені всі гроші в обмін на моє звільнення. Довелося звільнятися.
"Так чого вам потрібно взагалі?" - Я ж ясно написала: ГРОШЕЙ. Причому, моїх, чесно зароблених. - 3 роки тому
Вибачте, а що за країна, де взагалі немає ніяких договорів? Я б зрозуміла навіть не трудовий, а "гражданскійqu ot; договір, але на чесному слові працювати, знаючи що кожен наступний платити не буде. А гос.організаціі? - 3 роки тому
Ця країна називається Україна. Вже вибила, все до копійки. Єс, єс, єс. ))))
У теорії у нас договору є, але їх ніколи не укладають. - 3 роки тому