Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Як мені знайти секретаря-референта?
Vika1, я сама закінчила дворічні курси секретарів при МЗС на базі вищої освіти))
NeoJSmith, не розповідайте, будь ласка, страшні історії)))
Якось на одному співбесіді в кадровому агентстві мене запитали: "А чому ви думаєте, якщо ми вас візьмемо секретарем, ми повинні платити вам 600 доларів." Я почала пояснювати про свій досвід, вміння, навички, про незрівнянному кави і т.д . На що мені сказали: "Навіщо нам платити вам 600, коли ми можемо взяти студентку більш менш адекватну, яка буде робити ту ж роботу, нічого складного в ній немає. Але платити їй 200 доларів ?!"
Решта питань були в такому ж дусі, з великими і не дуже наїздами (мабуть це було стрес-інтерв'ю, але тоді я про це не здогадувалася і взагалі не знала, що таке буває). І не стала наполягати! Хочуть за 200? Нехай шукають! Загалом, я образилася
Ось так мені пояснили, що немає ніякої різниці між секретарем за $ 200 і за $ 600! А навіщо платити більше?
Так, і потрібно не забувати, що зараз інфляція і запити по з / п ростуть. Але, думаю, секретаря з окладом $ 500 цілком реально знайти. Головне його побачити в кандидаті на посаду!
_________________
Практика - найкращий вчитель.