Загальні принципи побудови обчислювальних мереж, мережі відділів, кампусів і корпорацій

  • 1.5.1. мережі відділів
  • 1.5.2. мережі кампусів
  • 1.5.3. Корпоративні мережі
  • висновки

Ще одним популярним способом класифікації мереж є їх класифікація за масштабом виробничого підрозділу, в межах якого діє мережа. Розрізняють мережі відділів, мережі кампусів і корпоративні мережі.

Мережі відділів - це мережі, які використовуються порівняно невеликою групою співробітників, що працюють в одному відділі підприємства. Ці співробітники вирішують деякі загальні задачі, наприклад ведуть бухгалтерський облік або займаються маркетингом. Вважається, що відділ може нараховувати до 100-150 співробітників.

Головною метою мережі відділу є розділення локальних ресурсів, таких як додатки, дані, лазерні принтери і модеми. Зазвичай мережі відділів мають один або два файлових сервери і не більш тридцяти користувачів (рис. 1.31). Мережі відділів звичайно не розділяються на підмережі. У цих мережах локалізується велика частина трафіку підприємства. Мережі відділів звичайно створюються на основі якої-небудь однієї мережевої технології - Ethernet, Token Ring. Для такої мережі характерний один або, максимум, два типи операційних систем. Найчастіше - це мережа з виділеним сервером, наприклад NetWare, хоча невелика кількість користувачів робить можливим використання тимчасових мережевих ОС, таких, наприклад, як Windows 95.

Загальні принципи побудови обчислювальних мереж, мережі відділів, кампусів і корпорацій

Мал. 1.31. Приклад мережі масштабу відділу

Завдання управління мережею на рівні відділу відносно прості: додавання нових користувачів, усунення простих відмов, інсталяція нових вузлів і установка нових версій програмного забезпечення. Такий мережею може керувати співробітник, що присвячує обов'язкам адміністратора тільки частину свого часу. Найчастіше адміністратор мережі відділу не має спеціальної підготовки, але є тією людиною у відділі, який краще за всіх розбирається в комп'ютерах, і само собою виходить так, що він займається адмініструванням мережі.

Існує й інший тип мереж, близький до мереж відділів, - мережі робочих груп. До таких мереж відносять зовсім невеликі мережі, що включають до 10-20 комп'ютерів, Характеристики мереж робочих груп практично не відрізняються від описаних вище характеристик мереж відділів. Такі властивості, як простота мережі і однорідність, тут проявляються в найбільшою мірою, в той час як мережі відділів можуть наближатися в деяких випадках до наступного за масштабом типу мереж - мереж кампусів.

Мережі кампусів отримали свою назву від англійського слова campus - студентське містечко. Саме на території університетських містечок часто виникала необхідність об'єднання декількох дрібних мереж в одну велику мережу. Зараз ця назва не пов'язують зі студентськими містечками, а використовують для позначення мереж будь-яких підприємств і організацій.

Головними особливостями мереж кампусів є наступні (рис. 1.32). Мережі цього типу об'єднують безліч мереж різних відділів одного підприємства в межах окремої будівлі або в межах однієї території, що покриває площу в кілька квадратних кілометрів. При цьому глобальні з'єднання в мережах кампусів не використовуються. Служби такої мережі включають взаємодію між мережами відділів, доступ до загальних баз даних підприємства, доступ до загальних факс-серверам, високошвидкісним модемів і високошвидкісним принтерам. В результаті співробітники кожного відділу підприємства отримують доступ до некоторьм файлів і ресурсів мереж інших відділів. Важливою службою, що надається мережами кампусів, став доступ до корпоративних баз даних незалежно від того, на яких типах комп'ютерів вони розташовуються.

Загальні принципи побудови обчислювальних мереж, мережі відділів, кампусів і корпорацій

Мал. 1.32. Приклад мережі кампусу

Саме на рівні мережі кампуса виникають проблеми інтеграції неоднорідного апаратного і програмного забезпечення. Типи комп'ютерів, мережевих операційних систем, мережевого апаратного забезпечення можуть відрізнятися в кожному відділі. Звідси випливають складності управління мережами кампусів. Адміністратори повинні бути в цьому випадку більш кваліфікованими, а засоби оперативного управління мережею - досконалішими.

Загальні принципи побудови обчислювальних мереж, мережі відділів, кампусів і корпорацій

Мал. 1.33. Приклад корпоративної мережі

Неодмінним атрибутом такої складної і великомасштабної мережі є висока ступінь гетерогенності - не можна задовольнити потреби тисяч користувачів за допомогою однотипних програмних і апаратних засобів. У корпоративної мережі обов'язково будуть використовуватися різні типи комп'ютерів - від мейнфреймів до персоналок, декілька типів операційних систем і безліч різних додатків. Неоднорідні частини корпоративної мережі повинні працювати як єдине ціле, надаючи користувачам по можливості прозорий доступ до всіх необхідних ресурсів.

Поява корпоративних мереж - це гарна ілюстрація відомого філософського постулату про перехід кількості в якість. При об'єднанні окремих мереж великого підприємства, що має філії в різних містах і навіть країнах, в єдину мережу багато кількісні характеристики об'єднаної мережі перевершують деякий критичний поріг, за яким починається нова якість. У цих умовах існуючі методи і підходи до вирішення традиційних завдань мереж менших масштабів для корпоративних мереж виявилися непридатними. На перший план вийшли такі завдання і проблеми, які в мережах робочих груп, відділів і навіть кампусів або мали другорядне значення, або взагалі не виявлялися. Прикладом може служити найпростіша (для невеликих мереж) завдання - ведення облікових даних про користувачів мережі.

Найбільш простий спосіб її вирішення - приміщення облікових даних кожного користувача в локальну базу облікових даних кожного комп'ютера, до ресурсів якого користувач повинен мати доступ. При спробі доступу ці дані беруться з локального облікового бази і на їх основі доступ надається або не надається. Для невеликої мережі, що складається з 5-10 комп'ютерів і приблизно такої ж кількості користувачів, такий спосіб працює дуже добре. Але якщо в мережі налічується кілька тисяч користувачів, кожному з яких потрібен доступ до кількох десятків серверів, то, очевидно, це рішення стає вкрай неефективним. Адміністратор повинен повторити кілька десятків разів операцію занесення облікових даних користувача. Сам користувач також змушений повторювати процедуру логічного входу кожного разу, коли йому потрібен доступ до ресурсів нового сервера. Хороше рішення цієї проблеми для великої мережі - використання централізованої довідкової служби, в основі цієї якій зберігаються облікові записи всіх користувачів мережі. Адміністратор один раз виконує операцію занесення даних користувача в цю базу, а користувач один раз виконує процедуру логічного входу, причому не в окремий сервер, а в мережу цілком.

При переході від більш простого типу мереж до складнішого - від мереж відділу до корпоративної мережі - мережа повинна бути все більш надійної і відмовостійкої, при цьому вимоги до її продуктивності також істотно зростають. У міру збільшення масштабів мережі збільшуються і її функціональні можливості. По мережі циркулює дедалі зростаючу кількість даних, і мережа повинна забезпечувати їх безпеку і захищеність поряд з доступністю. З'єднання, що забезпечують взаємодію, повинні бути більш прозорими. При кожному переході на наступний рівень складності комп'ютерне обладнання мережі стає все більш різноманітним, а географічні відстані збільшуються, роблячи досягнення цілей більш складним; більш проблемним і дорогим стає управління такими сполуками.

Залежно від масштабу виробничого підрозділу, в межах якого діє мережа, розрізняють мережі відділів, мережі кампусів і корпоративні мережі.

Мережі відділів використовуються невеликою групою співробітників в основному з метою поділу дорогих периферійних пристроїв, додатків і даних; мають один-два файлових сервери і не більш тридцяти користувачів; зазвичай не розділяються на підмережі; створюються на основі якої-небудь однієї мережевої технології; можуть працювати на базі тимчасових мережевих ОС.

Мережі кампусів об'єднують мережі відділів в межах окремої будівлі або одній території площею в кілька квадратних кілометрів, при цьому глобальні з'єднання не використовуються. На рівні мережі кампуса виникають проблеми інтеграції та управління неоднорідним апаратним і програмним забезпеченням.

Корпоративні мережі об'єднують велику кількість комп'ютерів на всіх територіях окремого підприємства. Для корпоративної мережі характерні:

масштабність - тисячі призначених для користувача комп'ютерів, сотні серверів, величезні обсяги збережених і переданих по лініях зв'язку даних, безліч різноманітних додатків;

високий ступінь гетерогенності - типи комп'ютерів, комунікаційного обладнання, операційних систем і додатків різні;