Сталінські методи управління

Якщо раніше техніка вирішувала все, тепер люди вирішують, тому що у них є техніка ... Кадри - найцінніший капітал ... Кадри зараз вирішують все ... Людей треба якомога більше і дорожче цінувати, цінувати кадри.

Соратники необхідні кожному вождю. Наполеон був останнім генералом, який вигравав війни в поодинці. Після нього з'явилися генеральні штаби, безліч зменшених «я» командувача, які проводять в життя його плани. Вождь, який не має соратників, в дуже швидкому часі потоне в справах, і у нього просто не залишиться часу на те, щоб бути вождем і виконувати ту роботу, яку може виконати тільки він сам. Армія, у якій є генеральний штаб, виграє війну, якщо проти неї бореться армія, у якій генерального штабу немає, - нехай нею командує хоч Наполеон, хоч Кутузов, хоч Олександр Македонський. А ось можливість мозкового штурму генерального штабу значення має - точно таке ж, як наявність у будь-якого вождя соратників. Тільки не можна забувати про те, що останніх слід підбирати з усією можливою ретельністю. Адже «кожна кухарка» в генеральний штаб увійти не може. Так що зараз ми розглянемо принципи вибору соратників і можливості їх використання в різних ситуаціях.

Ідея побудови комунізму в окремо взятій країні або мрія про світової соціалістичної революції належали зовсім не Сталіну, проте він не просто взяв ці ідеї на озброєння, він, користуючись ними, розвинув власну теорію - як все це повинно працювати, як досягти заявленої мети. Сталіну недостатньо було руху, спостереження за процесом, йому було потрібно отримати результат, і результат не у віддаленому майбутньому, для онуків і правнуків, але для себе особисто.

Першими до вождя завжди приєднуються кадри артистичні, егоїстичні, здатні до маніпуляцій людьми, які прагнуть уваги. Саме такі особистості з найпершої хвилини підхоплюють прапор, піднятий вождем.

Тут було б доречно згадати про одну з найяскравіших особистостей того часу - Льва Троцького. «Енергійний, красномовний, нахрапистий, самозакоханий, що не зупиняється ні перед чим Троцький почав робити карколомну кар'єру. Він був блискучим оратором, очевидці свідчили, що він своїм соковитим гучним голосом, чудовою дикцією, запальним темпераментом і чарівною революційної логікою буквально заворожував, гіпнотизував слухачів. І навіть ті, хто кілька хвилин тому були налаштовані проти нього, перевтілювалися під впливом його промови і готові були йти за ним у вогонь і воду. "Свої" боготворили його », - пише про нього в своїй книзі« Генералісимус »Віктор Карпов.

Однак для тривалої роботи такі соратники не годяться: так само, як вони підхопили прапор однієї ідеї, вони здатні підхопити прапор іншої, крім того, основна їх мета - привернення уваги. А яка ж може бути серйозна і тривала робота, якщо весь сенс життя полягає в грі на сцені? І ось в той момент, коли прапор вже піднято, до вождя приєднуються іншого складу помічники: досить стандартні, стримані, любителі порядку і закону, люди, старанно наступні моралі, і консерватори. Саме такі особистості стають гвардією вождя, його надійними і відданими соратниками, які допомагають проходити весь шлях для досягнення наміченої мети. Такі, як, наприклад, секретар І. Сталіна з тридцятирічним стажем А. Поскрьобишев, про який ми поговоримо більш докладно трохи пізніше.

Конкуренція каже: добивай відсталих, щоб затвердити своє панування.

Схожі статті