Чи не підставляти. Запевняю Вас - обов'язково проколете. І буде зовсім "не комільфо", якщо про Ваших проколи із задоволенням заговорять навколишні і розчарують Вашого начальника, часто в оточенні тільки цього і чекають. Аудит передбачає серйозні знання, аудитор - не просто знавець питання, він - експерт. Це відповідально. Вам потрібно гарне обличчя при поганій грі. Скажіть, що цілком відповідально розумієте необхідність напрацювання практичного досвіду, що не бажаєте підвести керівника, але обов'язково будете прагнути до здійснення запропонованого варіанту. Що поки не відчуваєте в собі той потенціал, що немає тих напрацювань, які дозволили б в повній мірі виправдати виявлену довіру. Якось так. А з часом натискання - тільки не лінуйтеся, будьте допитливої і допитливої. Ось тоді і будете погоджуватися на такі пропозиції.
Прошу Вас почути моєю порадою - у мене багаторічний успішний досвід роботи головбухом в серйозних компаніях, я знаю, про що говорю.
Можливо, ви -прірожденний керівник, де ще з самокритикою, що похвально. Що можна зробити:
- якщо є на прикметі "сіра мишка", але дуже хороший фахівець (не з вашої організації), то погодьтеся, але з умовою, що, як казав Остап Бендер: "Але тільки зі мною буде помічник, хлопчик";
- вкладіть певні грошові кошти і на самому початку кар'єри не допустите помилок (краще бути в мінусі по доходах, купуючи послуги досвідчених аудиторів);
- найміть собі профі, який швидко навчить вас і буде допомагати надалі.
Витримайте кілька місяців, а життя ваше круто зміниться, але цей період необхідно орати.
Мені здається, тут краще за все зробити ось як.
І за той час, що у вас буде, постарайтеся все-таки розібратися в тих справах, якими ви б займалися, якби прийняли пропозицію. І тоді, дуже може бути, через деякий час вам знову надасться випадок зайняти цікаву посаду.
Але, звичайно, вам потрібно для себе абсолютно визначиться: ви дійсно не відповідаєте зараз цієї посади або просто боїтеся, нервуєте, не впевнені в собі? Це важливо, тому що якщо справа не в керівництві, а в вас, то ви упустите непоганий момент для підвищення свого статусу.
Чому я так зараз упираю на це, останнім. тому що серед моїх друзів є дві людини. Один - завжди впевнений у собі і бере на себе більше, ніж знає в той момент, коли йому пропонують посади. (І він завжди справляється завжди!)
і є інший - який навпаки завжди сумнівається дуже часто через це втрачає можливості. Так що перед моїми очима весь час ця пара)) два різних підходи до життя і різні в зв'язку з цим результати, на жаль.
Киньте все і звільніть з роботи. Якщо Ви за весь час навчання нічому не навчилися, значить - це не Ваше покликання. Тягти лямку в нелюбимої професії - туга зелена. Доведеться сильно напружуватися, і швидше за все нічого з цього не вийде. А начальство дуже швидко змінить свою думку з хорошого на поганий - один-два проколу, і Ви вже стали на поганому рахунку. Зараз трохи що - звільняють на рахунок раз, два, три.
Я кілька разів за своє життя змінювала досить круто напрямок роботи, в останній раз це було в 48 років. І анітрохи не шкодую про це. Фахівці взагалі рекомендують раз в п'ять-сім років міняти професію. Але якщо вам хочеться ризикувати своєю репутацією - це Ваш вибір, тоді вчіться швидше. - більше року тому
круто змінила - за освітою і фахом останні 8 років, але терки з директором - і нова робота з новим напрямком. - більше року тому
У чому ж справа? Учітесь.Лучше зізнатися чесно, що не зовсім компетентні і вам рано займати цю посаду. Адже рано чи пізно це стане очевідно.Попробуйте почитати літературу, попросіться на курси підвищення кваліфікації, поступите за фахом в яке-небудь заклад по профілю.Попросіте кого із старших товаришів, більш досвідчених взяти над вами шефство.В будь-якому випадку краще бути професіоналом у своїй справі і отримувати заслужену, нехай і менше зарплату, ніж кожен раз боятися потрапити не тему і ляпнути щось лішнее.Каждий раз йти на роботу як на каторгу.А це стрес, низька самооцінка, і підсумок невроз.Оно вам треба? Всіх грошей не заробиш, здоров'я дороже.Будьте чесні насамперед перед самою собой.Удачі вам.
А що вам заважає поднатаскать в аудиті? Почитайте спеціальну літературу. Візьміть пару трійку консультацій у професіоналів (наприклад, на кафедрі в ВУЗі можна попросити про це когось з викладачів. Ті хто викладають аудит, в основному практикуючі аудитори). Так ви зможете поповнити ваші знання і впораєтеся з посадою. І пам'ятайте шукати помилки легше, ніж робити роботу.
Перед тим як погодитися, можете як би "поламатися", висловити свою не впевненість в тому, що впораєтеся. Та й попросіться на курси або спецпідготовку. Так ви подстрахуетесь на випадок, якщо. але не будемо думати про це. Ви впораєтеся і вами будуть задоволені.
Якщо надувати щоки, тоді доведеться потім за все відповідати. Аудитор взагалі-то, наскільки я розумію, перевіряє документацію, щоб все було в повному порядку перед податковою, податкова потім шраф виставить, якщо щоі купа інших проблем буде, особливо, під час перевірок, а то й знати, чт Оделана.
А можна спочатку попросити у начальства піти на підвищення кваліфікації? А вже після цього обійняти посаду аудитора.
Можна, звичайно, ризикнути і потім підтягувати колег на допомогу, але вам видніше, чи допоможуть колеги і чи не будуть вони проти вас в принципі в такій ситуації.
фарм підприємство - аудит специфічний - GMP на чолі кута. а правила та ДСТУ знаю так собі-собі. внутрен них аудитом займатися місце робоче зобов'язує, не відкрутитися, та й вчилася за 3 місяці роботи вже 4 рази)) - більше року тому
Розвивайте інтуїцію, якщо вже потрапили в струмінь. Чудес не буває, все, що з Вами сталося - не випадковість. Ви, мабуть, інтуїтивно, вгадали, як треба діяти в певній ситуації, як треба вирішувати питання, тому і припали до двору.
Якщо все Ваше нутро не бажає відповідати тому, що Вам помилково приписують, просто працюйте. Скажіть роботодавцю, що він помилився. Не робіть з цього проблеми, тому що нічого страшного не сталося - Ви просто потрапили пальцем куди потрібно.
Чесно зізнатися, я взагалі сумніваюся, що таке буває. Але якщо вже так вийшло, то тут головне - не впасти в бруд обличчям. Зрозуміла ситуація, в якій Вам пропонують підвищення (а отже і підвищену відповідальність), а Ви «не бельмеса". Знайдіть в цьому позитивний момент, адже це для Вас - додатковий стимул до саморозвитку та самовдосконалення! Дерзайте, і все вийде! Мало кому випала така честь - бути переоціненим начальством)))
фарм підприємство - аудит специфічний - GMP на чолі кута. а правила та ДСТУ знаю так собі-собі. внутрен них аудитом займатися місце робоче зобов'язує, не відкрутитися, та й вчилася за 3 місяці роботи вже 4 рази)) - більше року тому