Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Pcholka, я консультувалася з юристом по трудовому праву, перш ніж вводити дожность "фахівець з кадрів" замість "інспектора". Він мені сказав, що -якщо є виробнича неоходимо і обгрунтованість рішення-то як виняток можна так зробити. Шановна Леся.
Я в своїй відповіді просто привела документ, який регламентує кількість працівників кадрових служб.
Я не заперечую відповідь вашого юриста.
Якщо в організацію з 30 осіб прийняти трьох фахівців з кадрів, то прийде податкова і їх зарплату відправить за рахунок прибутку, а не за рахунок собівартості і штраф ще дасть.
Як називати посаду - це вирішується в самій організації, виходячи з її потреб, прийнятого співробітника, виконуваних обов'язків і т.д.
Просто було питання -
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
«Перша ← Перед. 1 Слід. → Остання (1) »
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно увійти в систему або зареєструватися.
Портали для фахівців
- бухгалтеру
- економісту
- юристу
Наші партнери
Підвищення кваліфікації фахівців кадрових служб, тематичні семінари. Тел. 209-59-59
Чи знаєте ви, що таке Applicant Tracking System?
Автоматизований чи у вас в компанії підбір персоналу?
Що дає автоматизація підбору персоналу особисто вам?