Офісне приміщення - це частина іміджу компанії. Тому дуже важливим є створення власного корпоративного стилю, якому повинна відповідати і офісні меблі.
Важливу роль в цьому відіграють столи. Робочий стіл в офісі безпосередньо впливає на зручність і ефективність роботи. Тому, вибирати такі меблі потрібно ретельно.
Офісний робочий стіл повинен відповідати вимогам:
- функціональність;
- компактність;
- ергономічність;
- приємний зовнішній вигляд.
Офісні столи можуть бути прямими і кутовими.
Кутові столи хороші тим, що дозволяють заповнити часто порожній простір приміщення. До того ж, така конструкція дозволяє зробити велику надбудову, яка не буде нікому заважати. З іншого боку, кутовий стіл не скрізь можна поставити.
Прямі столи хороші тим, що вони універсальні щодо місця розташування.
Найбільш раціональним варіантом є поєднання обох видів столів в офісі, кожен з яких займе своє місце.
Також офісні столи відрізняються наявністю надбудов.
Столи без надбудов підходять для письмової роботи, конференц-зали і т.д.
Але робота за комп'ютером найзручніша, коли є спеціальні підставки для складових ПК. До столів операторів ноутбуків менше вимог, але коли мова йде про стаціонарному комп'ютері, то підставка під системний блок, монітор, висувна полиця для клавіатури дуже допомагають у роботі. Крім того, надбудови можуть містити закриті і відкриті полиці, що зручно для зберігання документації, канцтоварів, особистих речей працівника.
Столи для офісу можна розділити і в залежності від матеріалу виготовлення. Їх виробляють з натурального або штучного дерева, пластика, металу і скла.
При виборі столу потрібно врахувати особливості роботи. Адже письмовий стіл і комп'ютерний істотно відрізняються по конфігурації.
Всі ці параметри важливо враховувати ще на етапі, коли створюється проект офісу. Мало того, що всі меблі повинна бути в однаковому дизайнерському рішенні, щоб створювати гармонійну обстановку. Вона також повинна бути функціональною для виконання тих чи інших видів робіт. Важливо створити правильну колірну гамму в приміщенні. Психологами доведено, що навколишній колір впливає на працездатність людини.
Вибір столу для керівника і рядового співробітника відрізняються.
Столи рядового персоналу, як правило, повинні бути невеликими для раціонального використання простору. Проте, надбудови, полиці і шафки дуже важливі. Адже стіл, як правило, це і є все робоче місце співробітника. І якщо стіл не матиме ніяких пристосувань, то працівникові ніде буде зберігати документацію. Для співробітників часто підбирають столи зі штучних матеріалів. Незважаючи на це, вони повинні бути якісними і надійними, мати міцні і стійкі конструкції, а також відповідати характеру роботи співробітника.
Якщо вибір столу для співробітника відбувається за принципом максимальної практичності, то для столу керівника не менш важливий зовнішній вигляд.
Керівнику потрібно підтримувати імідж компанії, а його кабінет повинен виглядати сучасно і солідно. Дизайну і якості приділяється велика увага. По-перше, для керівника, як правило, підбирають великий стіл. Це не той випадок, коли економлять простір. По-друге, дуже бажано, щоб він був виготовлений з натуральних матеріалів, в крайньому випадку - з наближених до натуральних. Все-таки це показник статусу. Наявність ящиків і шафок менш важливо. Багато керівників вважають за краще лаконічність. А столи можуть мати приставки у вигляді тумб, де і зберігаються потрібні для роботи предмети. І, звичайно ж, стіл повинен поєднуватися з іншими елементами меблів в кабінеті, а також з дизайном офісу в цілому.
Облаштовуючи офісне приміщення потрібно прагнути до поєднання корпоративного стилю з практичністю. Для цього розробка дизайну офісу повинна відбуватися з урахуванням меблів.