Пенсійне забезпечення працівників авіації

-Чоловіки, які пропрацювали не менше 25 років і жінки не менше 20 років в льотному складі цивільної авіації, а при залишенні льотної роботи за станом здоров'я - чоловіки, які пропрацювали не менше 20 років і жінки - не менше 15 років в льотному складі цивільної авіації.

До льотному складу цивільної авіації відносяться: члени екіпажів повітряних суден, льотно-інструкторський склад, командно-льотний склад, парашутисти всіх найменувань. Для парашутистів обов'язковою умовою є виконання норми стрибків, при роботі в ДОСААФ - виконання плану навчально-льотної підготовки.

-Чоловіки після досягнення віку 55 років і жінки після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден цивільної авіації відповідно не менше 12 років 6 місяців і не менше 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 і 20 років .

-Чоловіки після досягнення віку 55 років і жінки після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали в інженерно-технічного складу роботах по безпосередньому обслуговуванню повітряних суден цивільної авіації відповідно не менше 20 і 15 років і мають страховий стаж не менше 25 і 20 років. Основною умовою для дострокового призначення цього виду пенсії є безпосередня зайнятість протягом повного робочого дня на роботах по оперативному та періодичному (гарантійному) аеродромного технічного обслуговування повітряних суден на стоянках для літаків і інших відкритих майданчиках аеродрому (крім зайнятих на зазначених роботах у внеаеродромних умовах в спеціально обладнаних приміщеннях).

-Чоловіки після досягнення віку 50 років і жінки після досягнення 45 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 10 років і 7 років 6 місяців у якості диспетчерів, диспетчерів-інструкторів, старших диспетчерів, керівників польотів, які здійснюють безпосереднє управління повітряним рухом в зонах аеропортів, аеровузли , в аеродромно-диспетчерських, районних, допоміжних центрах і секторах, місцевих диспетчерських пунктах з найбільшою інтенсивністю або складністю руху, бортпровідники.

Пенсія працівникам цивільної авіації призначається і виплачується незалежно від факту звільнення з льотної роботи.

Громадяни можуть звертатися за пенсією в будь-який час після виникнення права на неї, без обмеження будь-яким строком. Заява про призначення пенсії подається особисто (поштою), або через представника, який має відповідну довіреність в територіальний орган Пенсійного фонду Російської Федерації за місцем проживання.

Для призначення трудової пенсії по старості надається стандартний перелік документів, а так само документи, що підтверджують спеціальний стаж (льотна книжка, довідка про наліт годин або довідки, що підтверджують пільговий характер роботи).

Крім цього, для членів льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації відповідно до Федерального №155-ФЗ ** передбачені доплати до пенсії.

Призначення та виплата доплати до пенсії, а також перерахунок її розміру проводиться в такому порядку:

Для призначення доплати до пенсії необхідно надати наступні документи:

-посвідчення особи (паспорт);

-документи про стаж (трудова книжка), довідка про заробітну плату за 24 останніх місяці льотної роботи, що дає право на призначення доплати або за будь-які 60 місяців поспіль такої роботи;

-документи, що підтверджують право на призначення доплати (льотна книжка або довідка про наліт годин).

Доплата до пенсії виплачується територіальним органом ПФР одночасно з пенсією. Вона здійснюється за умови залишення членами екіпажів льотної роботи на посаді, що дає право на доплату до пенсії.

У разі припинення або призупинення виплати пенсії відповідно припиняється або зупиняється виплата доплати до пенсії. При надходженні пенсіонера, який отримує доплату до пенсії, знову на льотну роботу на посаду, що дає право на доплату до пенсії, її виплата припиняється відповідно з 1-го числа місяця, наступного за місяцем, в якому пенсіонер був прийнятий на зазначену роботу.