Ознаки організації як соціально-економічної системи

12.Структурная стійкість: сутність поняття та способи оцінки

стійкість системи # 8209; її здатність повертатися в рівноважний стан після впливу внутрішніх та зовнішніх збурень.

В умовах відсутності конкуренції підприємства діяли на стабільному ринку, і зміни зовнішнього середовища істотно не впливали на них. Сьогодні умови функціонування організацій абсолютно змінилися: економіка масового виробництва переростає в економіку індивідуальних послуг.

Таким чином, вважається, що зовнішнє середовище організації знаходиться в безперервній зміні.

Стійкість організації пов'язана з її рівновагою. «Природа при всій своїй нескінченності і вічності має початок і кінець. Стійкість - прагнення до рівноваги, взаємодія початку і кінця ». Рівновага пов'язано з впливом на якусь систему різних сил, як внутрішніх, так і зовнішніх. Система реагує на них, протидіючи і намагаючись зберегти свої основні параметри. Положення системи може бути рівноважним щодо як її частин, так і системи, і зовнішнього середовища. Відхилившись від такого положення, система приходить в стан нерівноваги. Функціонування (життєздатність) системи передбачає її перебування в стані рівноваги. Однак рівновага економічних систем НЕ прирівнюється до статики, спокою. Якщо припустити зворотне, то їх існування стає неможливим - вони зруйнуються під впливом мінливого зовнішнього середовища. Тому «для збереження в змінюється (тобто в кінцевому рахунку, у всякій) середовищі недостатньо простого рівноваги. Єдине, що може давати відносну гарантію збереження, - це зростання суми активностей, нарівні з асиміляцією - тоді нові несприятливі впливу зустрічають щоб не те, а збільшене опір ». Мова в даному випадку йде про рухомий, динамічній рівновазі. Динамічна рівновага не може бути абсолютно точним: неможливо повне, безумовне рівність протилежних змін; воно завжди тільки приблизне, практичне. Іншими словами, «динамічна рівновага або збереження форми констатується в тому випадку, якщо різниця в асиміляції-дезассіміляціі практично досить мала, щоб нею можна було знехтувати».

13 .Структурная ентропія: сутність поняття та формула розрахунку.

Однією з найважливіших системних характеристик є ентропія, що представляє собою кількісну міру безладу в системі. Ентропія характеризує співвідношення дезорганизованности і організованості систем різної природи, зумовлює поведінку людей в складних штучних системах, в економіці, політиці, міжнаціональних відносинах і інших реальних складних системах.

Ступінь організованості системи визначається кількістю що міститься в системі ентропії.

У цьому плані під управлінням в суспільстві розуміється спосіб впливу, що спонукає людей до впорядкованого, або організованого, поведінки, виконання необхідних дій, дотримання законів.

Системний підхід в управлінні розглядає управлінську діяльність як систему, т. Е. Як сукупність елементів, що взаємодіють між собою в просторі і часі, функціонування яких спрямоване на досягнення спільної мети.

Схожі статті