Умови оплати праці
1 в договорі вказано що я повинна працювати 5 годин на день працюю 6 годин годину не оплачується
2 якщо підмінив співробітника це мені не оплачується все годинник ставляться співробітникові не вийшов на роботу він отримує гроші і ходить з гордо піднятою головою ти в дурнях
3 потрапив на лікарняний попрощайся з зарплатою не дивлячись скільки ти пробув на лікарняному оплатять тобі всього 2 тисячі незважаючи на відпрацьовані дні.
4 умови роботи жахливі
5 частенько влаштовані ближні родичі дочки синочки і тд. які з'являються на роботі пожерти а денюшкі отримують сповна і премії
6 магазини не обладнані камерами бери що хош і неси недостачі по 67 тис. Зарплати немає.
7 адміни магазину шизофреніки, наркомани, засуджені одним словом люди не вадеквате.
8 директора це просто шавки не можуть вирішити не одного питання
9 захотів звільнитися проблема
10 отримати довідку про заробітну плату нереально офіс знаходиться в Барнаулі
Господа модератори сайта.По цієї компанії було більше 100 негативних відгуків, які я зовсім ще не давно чітала.І сама розміщувала відгук про цю компаніі.Сейчас жодного відгуку немає! Вас попросив роботодавець прибрати їх? Щоб не псувати собі репутацію? І така ж проблема з компанією "Новекс" - немає відгуків, хоча було дуже багато отріцательних.Так в чиїх інтересах Ви дієте? Люди перестануть розміщувати у Вас інформацію, раз ви зберігаєте тільки хороші отзиви.Верніте все на місце пожалуйста.Пусть знають правду!
Співробітник з Новосибірська
Позитивні сторони роботодавця
Стабільно виплачують зарплату.
Робота одним словом на знос. Якщо вам пощастить, і ви потрапите в той магазин, де план товарообігу виконується, то може бути з годинником буде все більш-менш, і вам їх будуть ВСЕ проставляти. Звичайно, важливо який директор вам попадеться. А так ви будете дарувати 2-3 години компанії.
Коли тільки влаштовуєш кажуть безкоштовні обіди і все таке, але в основному харчуєшся просроком, або за свій рахунок якщо таке тебе не влаштовує.
Є магазини де можна працювати, є винятки.
Як кажуть на співбесіді все взаємозамінні. Ти можеш виконувати не свою роботу, наприклад, касир у нас займається викладкою товару, переглядає терміни. Технічки можуть виставляти товар. Заступники стояти на касі. Оператори приймати / виставляти товар.
через день приїжджає БАЗА. 7-10 палетів. Їх треба розібрати. Кинути всі свої обов'язки і розбирати.
РЕВІЗІЯ щомісяця. Нічого не оплачується. Зате після неї на всіх співробітників магазина вішають суму яку вони зобов'язані заплатити.
Покупці скаржаться через невідповідність цінників. Я їх розумію. Але вибачте, мені не коли їх поміняти, мені товар прийняти треба, і виставити його.
Лікарняні ніхто не любить, і вам оплатять той місяць по окладу де ви взяли лікарняний, хоч там було чотири дні.
Загалом, хороших сторін я не бачу. Магазини в розвитку спрямовані не на якість, а на кількість. Можна бачити що вони відкриваються практично кожен день, але на жаль, від цього думка про них краще не стає. Скрізь брак персоналу.
Звільнилася нарешті, і я так РАДА цього, більше не піду працювати в дрібні такі магазинчики на кшталт Марія-Ра, Пятерочек, або городянок.
Графік не підходить для нормальної роботи касиром, 5/2, поганий графік, хронічна втома, позначається на роботі, адже касири працюють з грошима, потрібна уважність, а виходить по другому.На хамство покупців не можна нічим відповісти, треба посміхатися і вибачатися, а за що вибачатися, за те що вони погано виховані? Стоячи 9 годин працювати нереально, обіцяють одну зар.плату, а виходить по іншому, навіть не знаю чи варто залишатися в компанії, графік не підходить. Камер спостережень немає, один адміністратор, охорони немає, одній людині за всім не встежити, а платити всьому колективу, не справедливо. Візьміть до уваги, а то текучка кадрів не припиниться і імідж компанії зовсім впаде!
саме жахливі магазини в Новосибірську. Зар.плата не відповідає обіцяній, щомісячні висчети нестач, охорона відсутня, замість охорони один адміністратор на весь зал, відповідно в магазинах крадуть, а висчети за вкрадений товар з персоналу по 3-4 тис щомісяця, скажені переробки які не оплачуються, чомусь керівництво компанії вважає що люди повинні працювати 3-4 години в день безкоштовно, за спасибі, годують простроченою продукцією, якщо хочете зіпсувати нерви і побути безкоштовної раб.сіли Вам саме туди.
Співробітник з Новосибірська
Позитивні сторони роботодавця
робота поруч з будинком.
Ставлення до співробітників хамське, керуюча як бидло розмовляє, культура і манера спілкування отсутствует.Уніжает підлеглих. Годують простроченою продукцією своїх співробітників, а гроші які виділяються компанією на обіди, покривають нестачу магазину. З / п не відповідає тій, яку обіцяють. Я взагалі не раджу працювати в цій компанії.
Співробітник з Кемерово
Позитивні сторони роботодавця
Робота поруч з додому
Влаштовувалася на роботу продавцем викладки (графік 5/2 і неповний робочий день), в результаті мене поставили працювати продавцем гастроному з графіком 2/5 і 14-годинним повним робочим днем. Тобто займаюся я як викладкою, так і приготуванням гриля, випічкою (не маючи спеціальної підготовки), продажем сиру і ковбаси і консультуванням покупців. Пропрацювавши так 3 тижні, я попросила директора, щоб та зняла з мене зайві обов'язки, в результаті зі скандалом пішла додому ще на початку робочого дня, так як директор магазину, не соромлячись у виразах, кричала на мене, що я трахаю їй мізки, що я повинна взагалі бути щаслива, що вони взяли мене на роботу, що я повинна працювати і не ви * буває. А коли я заїкнулася про що йде у мене переробку (яка не оплачується по моїй же офіційної посади) на мене просто вилили відро помиїв і популярно не без матів пояснили, що часи комунізму, коли всі йшли один одному назустріч, давно пройшли. Ось такий компетентний директор.
Словом, компанія економить на всьому, включаючи своїх співробітників. Наше безкоштовне харчування складається з прострочених продуктів і займається ним жінка, яка працює за сумісництвом технічкою. Народу катастрофічно не вистачає, а ті співробітники, які там працюють, не можуть навіть просто сісти в перебігу робочого дня, тому що працюють за трьох, не кажучи вже про те, щоб вчасно поїсти або поїсти взагалі.
Я влаштувалася касиром в магазин №15 в Барнаулі. Робота стоячи, пару днів на тиждень по 17 годин. За закріпленими за нами полками стежили в свій вільний время..Сандень- знову ж у вихідний. Якщо порахувати, скільки я подарувала їм свого здоров'я і часу-розуму не зрозуміло. Зрештою сказала, що буду працювати рівно стільки, скільки мені ставлять годин, на що мені пригрозили позбавленням премії-( "ЦЕ Ж ТВІЙ ОСОБИСТИЙ ВНЕСОК"). чоловік відправив писати заявленіе- відбувається йому теж набридло. Директор облила мене брудом, пригрозивши жахливої характеристикою, обіцяла знайти мою нову роботу, розповісти всім яка я нехороша. У центрі мене теж чекали. Загалом маса "ПРИЄМНИХ" вражень. До всього іншого зарплати і розрахунку я так і не дочекалася. Сьогодні поїду з'ясовувати. Зате носила на роботу то по 50, то по 100, то по 200 рублів через день на всілякі потреби.
Співробітник з Новосибірська
Позитивні сторони роботодавця
У магазині не мало хороших співробітників, які працюють за копійки.
Зар.плата не відповідає тій що обіцяють при працевлаштуванні, переробки не оплачують, працювати належить, а платити за переробки не положено, щомісячні висчети недастачь 3-4 тис. Керівництву вигідно що б на магазині були недостачі, адже вся вкрадена продукція оплачується співробітниками, тому нічого не робиться для усунення недастачь, не в одному з магазинів немає охорони, та й навіщо простіше вирахувати з співробітників, ніж витрачається на охорону і камери. Зар.плата за договором становить 6 тис. З неї і проводиться розрахунок при звільненні. Один працівник виконує функції 2-3 чоловік, Безкоштовне харчування простроченими продуктами.