Програміст у вільний від роботи час
Складіть грамотно резюме, опишіть в ньому ваш досвід (не обов'язково офіційний, можна і халтурки вказати), вкажіть всі що є в освіті (купка сертифікатів з безкоштовних курсів теж піде), шукайте вакансії і відправляйте їм своє резюме, так само зареєструйтеся на HH, Job.ru і подібних сайтах, повністю заповніть там профіль і резюме, відгукуйтеся на вакансії. Зарплату без досвіду (по даній проф.) Ставте до 20-30 макс. Шукайте не помошника а сисадміна, тому як перераховане не кожен системний адміністратор з першого разу згадає (так так є такі я сам бачив). При правильно підході довго шукати не доведеться.
Тролів не годувати!
батенька ви в глибокій попі. будемо відверті. влаштуватися на роботу ви повинні були ще до закінчення навчального закладу. я так розумію частина роботи ви змили в унітаз. вам нібито не подобається працювати в торгівлі по суміжній профілем і в деяких фірмах вам мало платять. чому я так кажу? тому-що вище озвучена є в місті завжди! і ось тут ми підходимо до головного. 90% випускників даних спеціальностей йдуть працювати. таксистами, дружинами, перепрофілюються, сидять вдома у мами на шиї, роблять ремонти. коротше займаються всім крім того на що вчилися. і це нормально. причина проста. низький рівень освіти і високий рівень довіри до вже наявних фахівців які обслуговують дані фірми. тому ваш крик душі зрозумілий. але нажаль. на жаль. на жаль
Взагалі не розглядаю роботу в іншому напрямку. Нехай ці 90% і йдуть, я себе в них (90%) не бачу.
Як влаштуватися працювати помічником системного адміністратора? Варіантів купа.
- Зайти на сайт біржі праці в вашому місті, залишити резюме і чекати дзвінків і листів.
- Можна просто знайти в інтернеті відповідну вам вакансію і зателефонувати. Не факт що візьмуть, але в лоб не вдарять.
- Можна запитати у знайомих.
- Можна заходити в відділи кадрів всіх трапляються по дорозі організацій і пропонувати свою кандидатуру.
- Можна повість на спину плакат "Шукаю роботу помічником сисадміна" і ходити по місту.
І це далеко не повний список можливих дій.