ПІДКАЗКИ БАТЬКАМ
Де шукати няню?
У пошуках хорошої няні потрібно задіяти всі наявні ресурси:
У кожного способу є свої плюси і мінуси.
Пошук няні через знайомих - справа випадку. Мені чомусь знайти няню через знайомих ніколи не вдавалося. У той момент, коли мені потрібна була няня, всі хороші няні вже працювали у інших знайомих моїх знайомих. Пошук няні через знайомих буває вдалим, якщо у вас такі ж вимоги до няні, такий же перелік обов'язків, такі ж умови роботи, як було у ваших знайомих. Бажано жити в тому ж районі. Зрозуміло, що одночасне збіг всіх цих обставин буває дуже і дуже рідко. Цей спосіб пошуку няні підходить тим, хто починає шукати няню заздалегідь, за 3-4 місяці до передбачуваної дати її приходу в сім'ю.
Пошук через агентство. Мій особистий досвід спілкування з агентствами був негативним. Зустрічаючись з нянями, які приходили на співбесіду до мене, була спантеличена деякими "цікавими" методами роботи агентств:
- на співбесіду з майбутнім роботодавцем запрошуються всі кандидати, хто при заповненні анкети виявив бажання працювати нянею. Ці ж кандидати можуть запрошуватися на вакансії домробітниць або доглядальниць;
- немає ніякого попереднього відбору, крім заповнення анкети;
- при відсутності у няні рекомендаційних листів або медичної книжки агентство пропонує оформити їх за додаткову плату.
Залишається сподіватися, що ці факти не є стандартом роботи всіх агентств.
Пошук через Інтернет. Це, безумовно, самий ефективний і одночасно самий трудомісткий спосіб пошуку няні. Необхідно витратити багато часу і сил на проведення співбесід з великою кількістю кандидатів, не кажучи вже про вміння розбиратися в людях і знанні «правильних» запитань для того, щоб відрізнити хорошу няню від поганої. Втім, ці навички потрібні незалежно від того, яким способом ви вирішите шукати няню.
Деякі мої клієнти говорять, що їм достатньо 20 хвилин, щоб зрозуміти, що перед ними за людина. Мені особисто 20 хвилин вистачає тільки на те, щоб зрозуміти, що переді мною «слабкий» кандидат, 40-50 хв, щоб переконатися, що кандидат перспективний, і не менше години, щоб прийняти остаточне рішення. наверх
Співбесіда
Співбесіда з нянею треба проводити так, щоб в результаті Ви дізналися про неї якомога більше інформації.
Багато мам на співбесіді починають відразу розповідати про свою дитину, його режимі дня, свої очікування від няні. Про це треба обов'язково розповісти, але тільки в самому кінці співбесіди, коли ви зрозумієте, що за людина сидить перед вами.
Отже, як же дізнатися «ваша» це няня чи ні?
• Задавайте питання у вигляді «кейсів». Опишіть реальні ситуації з життя вашої дитини, наприклад: «що ви будете робити, якщо дитина відмовляється їсти / сідати на горщик / прибирати іграшки, валяється на підлозі ....».
• Не соромтеся задавати особисті питання, наприклад, «скільки у вас дітей, скільки їм років, яке у них освіту, ніж вони зараз займаються»
• Обов'язково запитаєте, для чого няня працює. Якщо вона працює, щоб віддавати кредит - велика ймовірність, що вона від вас піде, якщо відчує, що їй можуть зменшити зарплату або не збираються підвищувати.
• Задайте питання: «Якщо у вас буде кілька пропозицій роботи, ніж ви будете керуватися, роблячи остаточний вибір».
• Переконайтеся, що няня знає, як надавати першу допомогу, якщо дитина подавився, перегрівся на сонці або замерз.
• Перш, ніж озвучувати зарплату, яку Ви готові запропонувати няні, запитаєте, скільки вона отримувала на колишньому місці роботи і скільки хотіла б отримувати. Як правило, няня, які раніше отримувала на 10 тис. Руб. більше, ніж ви готові запропонувати, може погодитися у вас працювати, якщо в даний час з якихось причин не може знайти роботу на бажану зарплату, але з великою ймовірністю вона піде при першій можливості. Якщо вона отримувала раніше на 5 тисяч рублів більше - це вже не настільки критично.
Няні теж читають розумні сайти, коли готуються до співбесід, і знають, як відповідати на каверзні питання. Уже рідко зустрінеш няню, яка говорить, що її роботодавці виїхали закордон і зв'язатися з ними немає можливості. А ще рік-два тому так говорили всі няні, які розлучилися з сім'єю не дуже добре. Якщо на зустрічі ви відчули, що няня вас обманює - це погана ознака. Постарайтеся "копнути" глибше, задайте додаткові питання, наприклад, коли був день народження у дитини, з яким няня працювала (якщо няня працювала з дитиною більше року, вона це точно повинна знати). Один мій клієнт запитував няню, які гойдалки, дерев'яні або металеві, у дворі, де вона гуляла з дитиною, а потім перевіряв у попередніх роботодавців.
Особливо хочу сказати про ситуацію, коли співбесіда проходить в присутності дитини і дитина «йде» до няні сам. Так буває часто, просто няні знають, як привернути до себе дитину, і яке враження це справляє на батьків. Це може бути додатковим плюсом няні, але не робіть це вирішальним фактором при виборі остаточної кандидатури. наверх
Умови роботи няні
Якщо ви зацікавлені в довгому співпраці з нянею, бажано на співбесіді, ще до її виходу на роботу, обумовити такі моменти: