Текст роботи:
Інструктаж на робочому місці
Одним з найважливіших елементів забезпечення безпечного виконання будь-якого виду робіт є інформування виконавців цих робіт про всі діючі шкідливих і небезпечних факторах, методах захисту від них, правила запобігання можливих аварійних ситуацій і заходах для ліквідацій їх наслідків. Таке інформування можна розділити на два види, що відрізняються обсягом переданої працівнику інформації і витрачається на це часом.
Перший вид - це навчання працівника правилам і методам безпечного проведення робіт. Як правило, при цьому навчальний матеріал відрізняється значним обсягом, складається з докладною теоретичної частини та деякої кількості практичних занять з виробничого навчання. В силу значного обсягу матеріалу навчання займає тривалий час, тобто не є одномоментним і розбивається на кілька занять. Природно, якість такого навчання теж високо. У більшості випадків після завершення курсу навчання працівник проходить екзаменаційну перевірку знань, за результатами якої йому присвоюється певна кваліфікація. Необхідність проведення навчання співробітників підприємства для різних посад, професій і видів виконуваних робіт встановлюється законодавчо.
Другий вид інформування - це інструктаж працівника, тобто коротке ознайомлення його з правилами і методами безпечного проведення робіт. На відміну від довгострокового навчання, інструктаж не дає глибоких теоретичних знань і практичних навичок в забезпеченні безпечної праці. Його основна мета - пояснення або нагадування працівникові вимог охорони праці під час виконання покладених на нього трудових обов'язків. З першого погляду може здатися, що ефективність інструктажу як засобу запобігання нещасним випадкам та позаштатних ситуацій мала, але це не так. По-перше, інструктаж проводиться з урахуванням особливостей організації праці на підприємстві та конкретних умов проведення робіт. По-друге, інструктаж проводиться або безпосередньо перед виконанням робіт, або з певною періодичністю, що забезпечує краще психологічне сприйняття вимог і більш ефективне їх запам'ятовування. Тому інструктаж прийнятий в якості обов'язкової складової охорони праці, а опис його видів і регламент проведення закріплені законодавчо.
Розрізняють п'ять видів інструктажу: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий. Розглянемо коротко їх особливості та відмінності.
Вступний інструктаж проводиться з усіма без винятку працівниками, які приймаються на роботу, а також з учнями, які прибули для виробничого навчання або практики, і іншими людьми, вперше виконують роботи на даному підприємстві (наприклад, відряджені співробітники інших підприємств або працівники, які виконують роботи за договорами підряду ). Вступний інструктаж має на меті ознайомлення працівника з чинним трудовим розпорядком, структурою підприємства, використовуваним обладнанням і технологією виробництва, заходами пожежної безпеки, основними інструкціями охорони праці та іншими правилами. Перелік питань вступного інструктажу також регламентований. Наприклад, вступний інструктаж може містити відомості про організацію, про характерні особливості виробництва; правила поведінки працівників на території організації; розташування основних цехів, служб, допоміжних приміщень; основні положення Трудового кодексу; основні небезпечні і шкідливі виробничі фактори, характерні для даного виробництва; обставини і причини мали місце нещасних випадків; методи і засоби запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням; порядок і норми видачі засобів індивідуального захисту та інше. Вступний інструктаж проводить інженер з охорони праці або фахівець організації, на якого покладено ці обов'язки, за затвердженою керівником організації програмі.
Первинний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з кожним працівником, вперше приступає до виконання даного виду робіт, включаючи відряджених працівників інших організацій, які беруть участь у виробничому процесі, працівників, які виконують роботи на території організації за договором підряду, і т.п. Первинний інструктаж проводиться безпосереднім керівником робіт за затвердженою керівником організації програмі; при цьому працівнику демонструються практичні методи безпечного виконання робіт. Важливість даного виду інструктажу очевидна: він має велику практичну значимість для забезпечення безпеки праці.
Повторний інструктаж проводиться періодично за програмою первинного інструктажу для закріплення і розширення отриманих раніше знань з питань охорони праці, а також для їх перевірки. Повторний інструктаж може проводитися або індивідуально з кожним співробітником, або з групою працівників, які використовують однотипне обладнання в межах одного робочого місця. Періодичність проведення повторного інструктажу встановлюється в залежності від професії і виду виконуваних робіт. Для працівників, які використовують у своїй трудовій діяльності інструмент або обладнання, проведення повторного інструктажу повинно здійснюватися не рідше одного разу на 6 місяців.
Позаплановий інструктаж проводиться при зміні умов праці, чинних нормативних актів з охорони праці, при виявленні порушень працівниками правил охорони праці, що призвели або можуть призвести до нещасних випадків або аварії, а також в деяких інших випадках. До змін умов праці в даному випадку відноситься, наприклад, заміна використовуваного обладнання, матеріалів (в разі застосування шкідливих або небезпечних речовин), зміни в технологічному процесі і т.п. Позаплановий інструктаж проводиться індивідуально або з групою осіб, що працюють по одній професії.
Цільовий інструктаж проводиться перед виконанням разових робіт, не пов'язаних з основною спеціальністю і трудовими обов'язками співробітника (навантаження-розвантаження, прибирання території тощо), при ліквідації наслідків аварій, під час виконання робіт за нарядом-допуском і в деяких інших випадках.
Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт (начальник виробництва, цеху, дільниці, майстер, інструктор і інші посадові особи). Інструктаж завершується перевіркою знань усним опитуванням або за допомогою технічних засобів навчання, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів і прийомів роботи особою, яка проводила інструктаж. Проведення інструктажів підтверджується підписами осіб, які проводили і пройшли інструктаж, в журналі реєстрації інструктажу з охорони праці. Особи, які поєднують кілька професій, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці по основній та сумісництвом професії.
Список літератури