Фандрайзинг і pr - студопедія

Фандрайзинг як напрямок PR-діяльності

Може здійснюватися як бізнес, благодійна або спонсорська діяльність.

Фандрайзинг передбачає пошук ресурсів, серед яких фінансові ресурси займають важливе, але не єдине місце. В цілому можна виділити наступні види ресурсів:

v матеріальні (техніка, обладнання);

v людські (робота волонтерів).

Заявка - письмове звернення з проханням про виділення гранту. На відміну від бізнес-плану, заявка пишеться, щоб отримати кошти на некомерційний проект, тобто на справу, яке свідомо не орієнтоване на отримання прибутку.

Донор - юридична або фізична особа, яка надає матеріальну, фінансову, організаційну та іншу благодійну допомогу неприбутковим організаціям на добровільній безкорисливої ​​основі.

Спонсор - юридична або фізична особа, яка надає на добровільній і неприбутковій основі матеріальну підтримку благодійної діяльності з метою популяризації виключно свого імені (назви), торгової марки і т.д.

Грантодавці - приватні особи або організації, які розглядають заявки на грант і які надають гранти.

Ресурси - фінансові кошти, інформація, фахівці, обладнання, матеріали та інші матеріальні і нематеріальні об'єкти, необхідні для реалізації проекту або здійснення діяльності.

Благодійництво - добровільна безкорислива пожертва фізичних та юридичних осіб у формі надання одержувачам мінімальної фінанасовой, організаційної та іншої благодійної допомоги.

Меценатство - організація або підтримка суспільно - значущих заходів в просвітницьких цілях (переважно в сфері культури і мистецтв).

Патронаж - надання довгострокової матеріальної та організаційної підтримки некомерційної діяльності у відповідь на отримання прав керування нею.

Філантропія - це турбота про поліпшення людської врахувати.

Грант - благодійний внесок або пожертвування, що має цільовий характер, надане фізичними і юридичними особами в грошовій та натуральній формах для виконання конкретної роботи. На відміну від позики грант не потрібно повертати.

Фандрайзингової кампанія, як і PR-кампанія, - це поетапний процес, що вимагає чіткого планування, системності, опрацювання деталей, суворо контролю над виконанням всіх завдань, здійснення ефективної комунікації, а також креативності та швидкого реагування.

Загальна модель проведення PR-кампанії і фандрайзингової кампанії, як правило, виглядає наступним чином:

• Етап реалізації та комунікації;

Фандрайзинг передбачає активне використання PR-методів у своїй роботі для:

· Створення сприятливого іміджу своєї організації;

· Зацікавленості потенційних спонсорів;

· Підтримки громадськості та органів місцевого самоврядування.

· Встановлення взаємовідносин зі ЗМІ.

Для успішного проведення як фандрайзингової так і PR-кампанії необхідно встановлення комунікацій із засобами масової інформації. Можливими компонентами інформаційної кампанії фандрайзингу можуть бути:

• Створення та розповсюдження прес-релізів про фандрайзингової кампанії в телевізійні, радіо та друковані ЗМІ;

• Проведення прес-конференцій, інтерв'ю;

• Участь співробітників організації в телевізійних і радіопрограмах;

• Трансляція «біжучого рядка» про акції в ефірі телевізійних каналів;

• Розповсюдження листівок на вулицях та в громадських місцях міста;

• Розклеювання інформаційних плакатів на вулицях міста, в громадських місцях, школах, інститутах, банках і т.д .;

• Участь у виставках, презентаціях, круглих столах і т.п .;

• Поширення листівок, календарів, буклетів, присвячених кампанії;

• Створення Інтернет-сторінки, присвяченої фандрайзингової кампанії.

Незважаючи на те, що фандрайзингової і PR-кампанія мають багато спільного, фандрайзингової кампанія має все-таки деякі відмінності:

По-перше, предметом фандрайзингової кампанії не є групи громадськості, а конкретні особи, організації, фонди.

По-третє, якщо PR-кампанія носить масовий характер, то робота фандрайзера будується переважно на міжособистісному рівні.

По-четверте, під час проведення фандрайзингової кампанії можна користуватися додатковим засобом - залучення безкоштовної робочої сили - волонтерів.

І, по-п'яте, легше оцінити результат виконаної роботи, який може вимірюватися конкретними цифрами.

Схожі статті