Працював в компанії Менше року
Посада не вказана
Працював в компанії Менше року
Плюси: Колектив відмінний
Що можна поліпшити: У нас тепер тут кожен ховрах агрономом став. Стільки начальства розвелося, що і цеглі впасти нікуди. Преміальні взагалі скасували. Тільки чомусь попередити про це не зволили. Крім того, навіть зарплату затримувати почали. Понабрали нових людей, а ті просто топлять всю компанію. Я не зрозумію, товаришу Угаркіну все одно? Його гроші крутяться, фірма теж його. Як же так? Невже не цікаво, що все приходить в занепад. Нова начальниця-малолітка собі і своїм подліпалам премії регулярно виписує, про інших співробітників навіть і не згадують. При цьому дівчинка настільки тупа в управлінні персоналом, що далі просто нікуди. Поруч з нею навіть прикидатися недоумкуватий не треба, так як дурніші її все одно бути неможливо. До її рівня впасти просто нереально. Багато хто заздрить її Лексусу, хоча навряд чи вона змогла це зробити своїм розумом. Їй би навіть на зубну щітку не вистачило тоді. Хоча більшість чоловіків з колективу кажуть, що з такою пикою теж вельми сумнівно. Немає ні розуму, ні елементарного менталітету. Абсолютна пустушка, а гонору хоч греблю гати. Якщо порахувати співробітників, які тепер працюють у відділі кадрів, то їх кількість в рази перевищить число тих, хто трудиться на складі. З усього цього збіговиська, якщо кілька людей є гідних, то добре. Решта просто ходять, ніс задирають. При цьому варто до них зайти, так вони на тебе дивляться так зарозуміло, що смішно стає. Природно, зрозуміти їх нескладно. З їх-то рудим нагломордим начальством! Сама постійно на роботу з запізненнями є, але за іншими стежить і записує - хто, куди і о котрій годині. Цілком відчуває себе мало не главою компанії. Розрахунок заробітної плати тепер виключно від її пустоголової голови залежить. Так швидко розвалити кампанію. Природно ламати щось завжди набагато простіше, ніж щось будувати. Тупарі безголові!
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: На перших порах все було відмінно. Природно, якісь моменти не влаштовували, але це звичайна робота. У ній завжди є не тільки плюси
Що можна поліпшити: Після того, як відбулася зміна керівництва, компанія стала розвалюватися буквально на очах. Ситуація щодня погіршується. З'явилися затримки із заробітною платою, преміальні скасували, перестали завозити товар, а відповідно і немає покупців. Наприклад, на Тушинской навіть світло відключали, всі посади посокращалі, склад закрили. Загалом, список можна довгий скласти. Про керівництво я краще промовчу. І це стосується не якихось окремих магазинів, а всієї мережі.
Торгівля дитячими товарами в ЗАТ ДІТИ
Компанія ЗАТ ДІТИ займається роздрібним і оптовим продажем найрізноманітнішої продукції для мам і дітей. Вона являє собою величезну мережу магазинів, розташованих в різних містах нашої країни. Якщо Вам подобається робота в цій області, звертайтеся в ZAO DETI за працевлаштуванням, але попередньо не забудьте почитати на нашому сайті відгуки про роботодавця.
Компанія ЗАТ ДІТИ
Компанія пропонує претендентам відмінні умови працевлаштування. Перевірити, наскільки вони правдиві, можна двома способами - влаштуватися в ЗАТ ДІТИ та випробувати все на собі або ж прочитати відгуки про роботу, залишені реальними співробітниками. Прочитавши корисну, достовірну інформацію на нашому сайті, Ви дізнаєтеся про всі прихованих нюансах і зможете заздалегідь визначитися, підходить лм Вам робота в ЗАТ ДІТИ.
Робота в Діти