Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

Чоловічий і жіночий діловий дрес-код: помилки і поради при складанні гардероба

Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

Один жіночий портал про моду створив опитування: «Що для вас є показником успішності ділового чоловіка і ділової жінки?»

Дивно, але відповіді радикально відрізнялися від рекомендацій стилістів і знавців, які консультують з питань ділового стилю. Так, прозвучали думки, що саме недотримання формального ділового дрес-коду є основним показником успішності. Більш того, дорогий одяг, аксесуари, взуття та інші загальноприйняті символи достатку і влади поступилися місцем доглянутим волоссю і рукам, хорошою шкірі і рівним, здоровим зубам!

Багато в чому такі зміни в сприйнятті успішної людини відбулися завдяки прикладу легендарного Стіва Джобса, який останні десять років був на всі публічні виступи в одному і тому ж вигляді: чорна водолазка, блакитні джинси і білі бігові кросівки.

Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

Однак не варто забувати: для того, щоб порушувати правила, як Стів Джобс, треба бути Стівом Джобсом, а це вдалося поки тільки одній людині - Стіву Джобсу!

До того ж, мало хто згадує, що сам Джобс добру половину своєї кар'єри носив відповідний класичного дрес-коду діловий костюм і краватку.

Далі, за традицією, слід було б видати порцію рекомендацій на тему «що необхідно носити діловому чоловікові або жінці, щоб виробляти найбільш сприятливе враження на своїх партнерів по бізнесу», проте ось невдача, культура ділового дрес-коду знаходиться в Росії в зародковому стані!

Історично так склалося, що за часів радянського союзу в країні жили люди, що працюють виключно на державу, а ідея відрізнятися зовні від інших порицалась суспільством. Громадяни не мали приватного бізнесу, не укладали угод, дітей «з дитинства» вчили не дивитися на на зовнішнє, а цінувати внутрішнє, і взагалі, при тому асортименті, що пропонували магазини, було вкрай складно вкластися в якісь рамки.

Зміни ладу й укладу життя внесли своє розуміння дрес-коду. «Лихі 90-е» характерні появою бізнесменів різного штибу, яких можна умовно поділити на кілька груп. Сама верхня група складалася з нічим зовні непримітних людей, ще в радянських костюмах, а наступна за нею красувалася в малинових піджаках від Versace і демонструвала свою «крутість» кількістю автомобілів і масивністю золотих прикрас. Перші непомітно скупили величезну країну за копійки, другі, в більшості своїй, не дожили до 40 років, проте саме ці групи людей сформували уявлення про діловому дрес-коді.

Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

Кадр з фільму "Жмурки"

Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

На сьогоднішній день ділової дрес-код в Росії - це або європейські традиції, що дуже характерно для нашої країни, яка ще з часів Петра I взяла манеру копіювати «зарубіжні моди», або та сама демонстративність - навмисний акцент на дорогі речі від іменитих дизайнерів: аксесуари та гаджети.

Всі ті правила, що протягом більше ста років шанують хранителями ділового дрес-коду не зі стелі взяті. Діловий костюм базується на класичному англійському чоловічому костюмі, а вже англійські традиції по частині зовнішнього вигляду схожий на релігійним заповідям.

Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

Чоловік діловий костюм - це в першу чергу ідеально посаджені по фігурі штани і піджак. Білосніжна сорочка, краватка і черевики, які підходять до костюму, не менш важливі складові бездоганного зовнішнього вигляду. Модель і колір костюма повинні відповідати пори року і рівню заходу. Взимку, для переговорів, доречніше вибрати костюм темно-сірого, сірого або темно-синього кольору, а влітку - костюми світлих тонів. Чорний колір доцільно залишити для найурочистіших заходів і переговорів.

Дійсно успішної людини відрізняє пильну увагу деталям. Можна купити прекрасний, дорогий костюм, але якість одягу - це не тільки її первісна ціна, склад тканини і гучне ім'я дизайнера, дорогий костюм вимагає не менше дорогого догляду. Тому варто запастися кількома костюмами і як мінімум дюжиною сорочок, щоб мати можливість відправляти одяг в хімчистку без шкоди для свого зовнішнього вигляду. Те ж саме стосується взуття, шкарпеток і краваток.


Уміння правильно вибрати краватку - ціла наука! Так, однотонний матерчатий краватку чорного кольору доречний на похоронах і поминальних службах, а краватка-метелик тільки на офіційних заходах. Основне правило вибору краватки - він повинен обов'язково бути темніше сорочки. Кольорове рішення може бути будь-який, однак якщо ви не хочете, щоб ваш співрозмовник прочитав вас, як «відкриту книгу», вибирайте галстуки стриманих тонів з нейтральним малюнком.

Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

Речі і деталі, яких слід уникати в діловому дрес-коді (і чоловічому, і жіночому).

- Сорочка з коротким рукавом і штани, підшиті коротше, ніж треба. Сорочка з коротким рукавом давно і міцно асоціюється з клерками і працівниками служби доставки. Людина в «коротеньких штанцях», не має значення, чоловік це чи жінка, буде все життя «хлопчиком або дівчинкою на побігеньках», навіть маючи в активі безліч талантів. А винні в такому ставленні будуть занадто коротко підшиті штани.

- Сорочки в крупну клітку з високою контрастністю малюнка. Такі сорочки асоціюються у більшості з робочим одягом. Картата сорочка, надіта під піджак, створює образ «свого хлопця з сусідської будівництва», який купує практичні, немаркі речі, придатні на всі випадки життя, а це зовсім не діловий імідж.

- Велюрова взуття. Ще один пунктик, який слід уникати при складанні гардероба успішної ділової людини. Як і шкарпетки білого кольору, взуття з велюру неприйнятна в діловому дрес-коді.

- Електронний годинник і будь-які пластикові аксесуари. Один із принципів ділового дрес-коду - ніякої пластмаси та аксесуарів сумнівної якості. Годинники посаду бути тільки механічні, прикраси тільки золоті, платинові або срібні, або ніяких взагалі, портфель або сумка неодмінно шкіряні.

Прийнято вважати, що жіночий діловий костюм обмежений менш жорстко, ніж чоловічий, і почасти так воно і є. Однак дослівне виконання рекомендацій стилістів - носити чорну спідницю-олівець, білу блузу або сорочку, жакет і класичні чорні човники в якості ділового костюма обертаються тим, що більшість жінок-керівників виглядають як власні секретарі. Це відбувається тому, що між костюмом ділової жінки і уніформою є якась різниця, яка, як завжди, криється в деталях.

Crossfashion group - чоловічий і жіночий діловий дрес-код помилки та поради при складанні гардероба

Якщо в наведеному вище прикладі замінити чорні човники на такі ж човники бежевого кольору, картинка тут же зміниться. Чорні човники на тонкому каблуці піднімають градус сексуальності образу, а туфлі бежевого кольору гасять. Те ж саме стосується платформи, відкритого носка і інших модних і дизайнерських вишукувань.

Якісні дорогі аксесуари підтримують імідж успішного ділового людини не менше, ніж костюм і взуття. Годинники, портфель з гарної шкіри, дорога ручка - ці, що стали вже традиційними, атрибути успіху допускається вибирати, керуючись своїми уподобаннями і смаком. Однак варто пам'ятати, що краще одні дорогі годинники, ніж безліч аксесуарів сумнівного походження. Такі правила ділового світу.

Фото: crossfashion.ru, icanto.ru, mnenie-about.ru, m.forbes.ru, oboi-colibri.ru, vipgift.com.ua, leshopin.com